كتبت: آمال زغلول

أعلنت وزارة الصحة والسكان، عن خطة التأمين الطبي للمدارس، تزامنًا مع بدء العام الدراسي الجديد، لتوفير بيئة تعليمية آمنة، حفاظًا على صحة وسلامة الطلاب، والقائمين على العملية التعليمية، وذلك بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.

الصحة تعلن خطة التأمين الطبي للمدارس تزامنا مع بدء العام الدارسي الجديد

وأكد الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، تطوير منظومة الفحص الطبي الدوري الشامل، وميكنة تسجيل بيانات الفحص لتحسين وتعزيز صحة الطلاب داخل المنشآت التعليمية، وفقًا لتوجيهات الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان.

الصحة تعلن خطة التأمين الطبي للمدارس تزامنا مع بدء العام الدارسي الجديد

من جانبه، أشار الدكتور عمرو قنديل نائب وزير الصحة والسكان، إلى أن خطة الفحص الطبي للسن المدرسي داخل المنشآت التعليمية، تهدف إلى تحسين جودة الخدمات الطبية المقدمة للطلاب والقائمين على العملية التعليمية، مؤكدًا على التنسيق التام بين مديريات الشئون الصحية، ومديريات التربية والتعليم بجميع محافظات الجمهورية.

وأشار “قنديل”، إلى توفير خدمات الفحص الطبي الإكلينيكي والقياسات الجسمانية وفحص الأسنان، ووحدة الإبصار، داخل المدارس، فضلاً عن الكشف المبكر عن أمراض سوء التغذية (السمنة –النحافة – التقزم) لوضع خريطة صحية للفئات المستهدفة وتحديد أولويات التدخل.

ومن جانبها، أكدت الدكتورة رشا خضر رئيس قطاع الرعاية الصحية الأساسية وتنمية الأسرة، على تدريب 2129 من الفرق الطبية، التي ستقوم بإجراء الفحص الطبي لأكثر من 2 مليون و460 ألف طالب وطالبة، مشيرة إلى إعداد دليل عمل قياسي للفحص الطبي، وتكليف منسق طبي بكل وحدة صحية، مسئول عن متابعة أعمال الفحص والمستهدف.

وأضافت الدكتورة رشا خضر، إلى أنه تم التأكيد على توفير غرف العزل وتكثيف المرور والإشراف على البيئة المدرسية -داخليًا وخارجيًا- لضمان توافر بيئة صحية آمنة وتطبيق إجراءات مكافحة العدوى داخل المنشآت التعليمية، ومراقبة التهوية الجيدة بالفصول، ومتابعة أخذ عينة المياه والتأكد من مطابقتها للمواصفات، فضلاً عن إعداد دليل للرسائل التوعوية التثقيفية لمقدمي الخدمة لتوحيد الرسالة التي تتلائم مع الفئات العمرية المستهدفة.

الصحة تعلن خطة التأمين الطبي للمدارس تزامنا مع بدء العام الدارسي الجديد

اقرأ أيضاً 

جهاز تنمية المشروعات يقدم برامج تدريبية مجانا لشباب دمياط (رابط التقديم)

تضم ذوي الهمم: 3744 فُرصة عمل جديدة في 82 شركة خاصة في 13 مُحافظة (تفاصيل)

6200 فرصة عمل في مشروع محطة الضبعة النووية برواتب تصل لـ25 ألف جنيه  (رابط للتقديم)

كتبت: آمال زغلول

أكد باسل رحمي الرئيس التنفيذي لجهاز تنمية المشروعات، على استمرار الجهاز في تقديم مختلف أوجه الدعم لقطاع المشروعات الصغيرة في مصر ومن أهمها البرامج التدريبية التي تعمل على تطوير قدرات ومهارات المواطنين خاصة الشباب لتشجيعهم على الاقبال على العمل الحر مما يسهم في توفير فرص عمل وتحسين مستوياتهم الاقتصادية.

جهاز تنمية المشروعات يقدم برامج تدريبية مجانا لشباب دمياط (رابط التقديم)

وأضاف “رحمي”، أن الجهاز سيقوم خلال المائة يوم القادمة بتقديم العديد من الخدمات التدريبية على مستوى كافة المحافظات كمشاركة من الجهاز في المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الانسان”.

جهاز تنمية المشروعات يقدم برامج تدريبية مجانا لشباب دمياط (رابط التقديم)

وأوضح رحمي، أن الجهاز سيعمل أيضا خلال الفترة المقبلة على تكثيف الدورات التدريبية التي ينظمها بالتعاون مع منظمة العمل الدولية لدعم رواد الأعمال بكافة المحافظات لتعريفهم بالكثير من المفاهيم عن المشروعات الابتكارية ودراسات السوق والتمويلات المتاحة للمشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر وكيفية تنفيذ أفكار مشروعاتهم على أرض الواقع.

هذا بالإضافة إلى العمل على تأهيل مجموعة متميزة من المدربين المعتمدين للقيام بأعمال التوجيه والمشورة لرواد الأعمال لمساعدتهم على تأسيس مشروعاتهم والاستفادة من الخدمات التي يقدمها الجهاز ومختلف جهات الدولة سواء كانت خدمات مالية أو فنية.

وأشار رئيس جهاز تنمية المشروعات، إلى أنه يتم حاليا بالتعاون مع منظمة العمل الدولية ومحافظة دمياط وبمعاونة جامعة دمياط تنفيذ برنامجا تدريبيا طموحا للشباب بالمحافظة باعتبارها إحدى المحافظات الصناعية الواعدة في عدد من القطاعات وعلى رأسها صناعة الأثاث التي تتمتع بقدرة تنافسية كبيرة في الأسواق المحلية والعالمية.

وأوضح “رحمي”، أنه من المخطط تنفيذ برنامج تدريبي يشمل تدريب المدربين TOT  لتأهيل مدربين متخصصين وتدريب رواد ورائدات أعمال لمساعدتهم على بدء مشروعاتهم الجديدة أو تطوير مشروعاتهم القائمة بمحافظة دمياط.

وأكد رحمي، أن هذه الدورات ستقدم تدريبا متخصصا وفقا للمعايير الدولية والمعتمدة من منظمة العمل الدولية تتضمن الوسائل والطرق الحديثة لإعداد دراسات الجدوى وخطط العمل وآليات مواجهة المشكلات والتعامل مع الأزمات والتعريف بالأسس المحاسبية والمالية وإدارة الوقت مما يساعد أصحاب المشروعات الجدد أو المحتملين على الإعداد الجيد لمشروعاتهم وتحقيق أفضل عائد من الموارد المالية والبشرية المتاحة لديهم مما ينعكس إيجابا على تحقيق الأرباح والتوسع في المشروعات.

وأضاف رحمي، أن هذا البرنامج التدريبي يأتي في إطار مشاركة الجهاز كشريك استراتيجي لمنظمة العمل الدولية في برنامج وظائف لائقة لشباب مصر – معا لتنمية شباب دمياط، بهدف دعم رواد الأعمال وذلك من خلال توفير خدمات التدريب والتوجيه والمشورة والدعم الفني.

ووجه رحمي، الدعوة لشباب محافظة دمياط للتوجه لفرع الجهاز بالمحافظة للتعرف على تفاصيل هذه الدورات وكيفية الاستفادة منها.

جدير بالذكر، يمكن لمن يرغب في الاستفادة من هذه البرامج التدريبية التقديم عبر الرابط  التالي: https://forms.gle/X2njiSxvMMRfcisF7

جهاز تنمية المشروعات يقدم برامج تدريبية مجانا لشباب دمياط (رابط التقديم)

جهاز تنمية المشروعات يقدم برامج تدريبية مجانا لشباب دمياط (رابط التقديم)

اقرأ أيضاً 

الاتفاق على تفعيل وحدة ذوي الإعاقة داخل ديوان محافظة الإسكندرية وحل جميع الإشكاليات

تضم ذوي الهمم: 3744 فُرصة عمل جديدة في 82 شركة خاصة في 13 مُحافظة (تفاصيل)

6200 فرصة عمل في مشروع محطة الضبعة النووية برواتب تصل لـ25 ألف جنيه  (رابط للتقديم)

كتبت: آمال زغلول

أكدت الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، على التعاون المثمر بين المجلس والمحافظين بما يخدم قضايا ذوي الهمم في المحافظات.

الاتفاق على تفعيل وحدة ذوي الإعاقة داخل ديوان محافظة الإسكندرية وحل جميع الإشكاليات

جاء ذلك خلال استقبال الفريق أحمد خالد محافظ الإسكندرية، للدكتورة إيمان كريم والوفد المرافق لها خلال زيارتها لمحافظة الإسكندرية.

الاتفاق على تفعيل وحدة ذوي الإعاقة داخل ديوان محافظة الإسكندرية وحل جميع الإشكاليات

من جانبها، رحبت الدكتورة إيمان كريم، بلقائها الفريق أحمد خالد وأكدت على ما يلي:

1. تم الاتفاق على تنظيم برنامج توعوي لتدريب مقدمي الخدمة داخل الديوان العام للمحافظة وكذلك موظفي الأحياء والمراكز على مواد القانون رقم 10 لسنة 2018، ونشر التوعية المطلوبة بكافة قضايا الأشخاص ذوي الإعاقة بالمحافظة.
2. التوعية بنشر لغة الإشارة وآليات وسلوكيات التعامل مع ذوي الهمم، على أن يتم تنفيذ وتفعيل هذه الدورات من خلال مسئول اتصال بين المحافظة والمجلس.
3. تم الاتفاق على تفعيل وحدة الاعاقة داخل مبنى ديوان عام المحافظة، وأن يكون هناك ربط دائم بين مقرر الوحدة والمجلس والمتابعة الدورية بين الطرفين لكافة القضايا التي تخص ذوي الهمم.

وأشارت “كريم”، إلى استعداد المجلس تقديم خبراته الفنية فيما يخص تعامل المحافظة مع قضايا الأشخاص ذوي الإعاقة، وإعداد برامج تدريبية وتأهيلية لكافة المتعاملين مع أصحاب الإعاقات داخل محافظة الإسكندرية ومراكزها وكافة الهيئات التي تقدم الخدمة.

وقالت الدكتورة إيمان كريم، أنها عرضت خلال لقائها مع محافظ الإسكندرية، نتائج زيارتها للجمعيات الاهلية والتعرف على الإشكاليات فيها ولقاءاتها بذوي الاعاقة بالمحافظة، ونقلت له عدد من التوصيات والتحديات التي تواجه الأشخاص ذوي الاعاقة داخل المحافظة والتي منها:

• بطاقة الخدمات المتكاملة، وعدم وعي بعض الهيئات التي تقدم الخدمة لذوي الاعاقة بمواد القانون رقم 10 لسنة 2018.
• الإشكاليات التي تواجه الأشخاص ذوي الاعاقة داخل المستشفيات العامة التي تقدم الخدمة لهم، وفي وسائل النقل العام.

كذلك أوضحت الدكتورة إيمان كريم، عدد من التوصيات المتعلقة بتقديم الخدمة داخل مدارس الدمج وطرق التعامل مع الطلاب من ذوي الاعاقة فيها، مؤكدة في هذا الصدد أن الفريق أحمد خالد، قام على الفور بإصدار التعليمات لكافة الجهات المختصة لمتابعة كل الإشكاليات وحلها، وتأكيده على التعاون الفوري مع المجلس في إيجاد حلول لأية مشكلات، كذلك أبدى استعداد المحافظة لتوجيه إمكانياتها المتاحة بما يخدم إجراءات استخراج بطاقة الخدمات.

وثمنت الدكتورة إيمان كريم، دور الفريق أحمد خالد محافظ الإسكندرية، في اهتمامه بقضايا ذوي الاعاقة، ورؤيته للتحديات التي تواجههم من منظور حقوقي، واستعداده الكامل على تذليل أية عقبات أو إشكاليات تواجه تمكينهم أو دمجهم مجتمعيا، وكذلك متابعة كل ما يخص قضاياهم داخل المحافظة أول بأول، وقدمت له الشكر والتقدير لتكريمها وتقديم درع المحافظة لدورها في خدمة قضايا ذوي الاعاقة.

جدير بالذكر، تفقدت الدكتورة إيمان كريم خلال زيارتها لمحافظة الإسكندرية عدد من الجمعيات العاملة مع الأشخاص ذوي الاعاقة، للتعرف على دورها، ونوعية الخدمات التي تقدمها، كما تم عقد عدد من جلسات الحوار المجتمعي مع ذوي الهمم للتعرف على الإشكاليات التي تواجههم وآليات الحل لها، وكذلك التيسيرات المقدمة لهم، هذا بجانب تنظيم المجلس لورشة عمل داخل جامعة الإسكندرية لتدريب مقدمي الخدمة داخل الجامعة على آليات وسلوكيات التعامل مع ذوي الاعاقة.

الاتفاق على تفعيل وحدة ذوي الإعاقة داخل ديوان محافظة الإسكندرية وحل جميع الإشكاليات

اقرأ أيضاً 

تضم ذوي الهمم: 3744 فُرصة عمل جديدة في 82 شركة خاصة في 13 مُحافظة (تفاصيل)

6200 فرصة عمل في مشروع محطة الضبعة النووية برواتب تصل لـ25 ألف جنيه  (رابط للتقديم)

الحكم على الشيخ التيجاني في تهمة التحرش بالفتيات.. تفاصيل